核心價值觀
“掌握核心技術 發(fā)掘核心價值 ”
企業(yè)宗旨
“立足生物科技，推動生態(tài)養(yǎng)殖，造福人類健康。 ”
企業(yè)精神
“誠信 實干 開拓”
以誠實、信用面對合作、產品、服務；以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績；無休止的開拓市場是企業(yè)生存發(fā)展之源。
企業(yè)作風
“敞開心胸，坦誠相見，合作共贏，發(fā)展變通?！?nbsp;
企業(yè)管理管理原則
誠信：即誠實守信，要求誠實做人，扎實務事，有公信力，有功德心。
高效：提高效率，日事日畢，戒驕戒躁，踏實做事。
遵紀：自我約束，強調自律，一旦形成書面合約，就要嚴格遵守。
共進：為了共同的目標和利益，相互信賴，同舟共濟，利益共享，風險共擔，公正公平，同步成長。
人才觀
“人才需要企業(yè)平臺，企業(yè)平臺造就人才?！?/span>
人才融合戰(zhàn)略保障原則
五給：給平臺（崗位）、給條件（市場）、給權力（約定成章）、給目標（目標管理）、給報酬（獎金）。
四能：部門能設能撤，干部能上能下，員工能進能調，分配能高能低。
兩講：只講才能，只講貢獻（有能放權，有功發(fā)金）。
精神：團隊意識、感恩奉獻、艱苦奮斗、認真實干、端正心態(tài)、學習創(chuàng)新、追求卓越、挑戰(zhàn)自我。
企業(yè)經營
“市場的消費需求是企業(yè)的發(fā)展方向。中裕建信的發(fā)展戰(zhàn)略和一切大思路制定都源自市場，發(fā)展戰(zhàn)略和大思路的實施與落實又都依靠市場?！?/span>
“以市場為中心，以市場需求為導向，順應市場，尊重自然。 ”
企業(yè)經營方式
高位起步：就是研發(fā)項目和生產技術，一開始就要站在巨人的肩膀上，運用當代最新技術成果，登上行業(yè)制高點。中裕建信用較短時間與企業(yè)的研發(fā)者們一道，研發(fā)出我國新型核苷酸飼料添加劑，其科技含量與功效作用達到世界先進水平。
高速跨越：核苷酸的發(fā)展在最近十幾年突飛猛進，只有緊跟生物科技的尖端發(fā)展水平，掌握好市場的脈搏，才能高速跨越，舍棄糟粕，推出精華。
高效管理：要按照國際標準和卓越企業(yè)的管理標準對企業(yè)進行全面管理，并進行一系列基礎建設，在軟硬件兩方面進行投入，不但建有核苷酸產業(yè)化基地，對企業(yè)員工定期進行各種規(guī)范和專業(yè)培訓，在管理上常抓不懈。
